Joillain saattaa olla myös taloudellinen motivaattori olla noudattamatta karanteenia. Jos vaihtoehtoina on palkka 14 vrk:lta tai ei palkkaa, niin kuinka moni valitsee ensimmäisen…
Karanteenissa oleville pitäisi laittaa jalkapanta, mutta lainsäädäntö ei sitä taida nykyisellään mahdollistaa.
Mielestäni kuitenkin jos olet päättänyt matkustaa (riskimaahan), niin seuraukset pitäisi sitten myös kantaa.
Vierastyöläisillä varmasti usein on. Ja kesällä he matkustavat kotiinsa käymään. Lieneekö Skopjeen edes lentoja talvella.
Kyllä näkisin, että myös työnantajan olisi syytä passittaa kotiin, jos tietää ettei joku työntekijä ole ollut karanteenissa.
“Jotkut ovat tietoisesti pyrkineet välttämään antamasta tietoa siitä, että tulevat riskimaasta.” A-studiossa nyt.
Toivottavasti työnantajat eivät luota työntekijän omaan sanaan siitä, että 14 vrk karanteeni on pidetty, vaan vaativat lentolipun nähtäväksi…
Totta on, että työnantajalla on myös vastuuta näissä. Mutta mitä hyötyä siitä “karanteenista” enää sitten on, kun se työntekijä tulee työpaikalle noista riskimaista? Eiköhän tuo työntekijä ole ehtinyt jotain muutakin tehdä kuin mennä lentokentältä työpaikalle, vaikka olisi karanteenin määrätty. Tarkoitan sanoa, että näille riskimaista palaaville työntekijöille pitäisi olla valvottu pakko karanteeni. Miten se toteutetaan? Ei hajuakaan, mutta on tässä ollut viisaammilla aikaa miettiä. Mitään ei ole kuitenkaan tehty.
Työnantajilla luulisi kuitenkin olevan myös intressi asiaa valvoa, jos tietävät työntekijän tulleen riskialueelta, jotta tauti ei leviä koko työyhteisöön. Karanteenihotelli ja jalkapanta olisi kyllä paras, vaikka rajulta toimelta äkkiseltään kuulostaakin.
Huomenna muuten saapuu jo seuraava lento Skopjesta Turkuun, joten kiire tässä alkaa olla jo. (Edellisessä koneellisessa oli 24 positiivista, joten tilanne uhkaa räjähtää käsiin.)
Tottakai. Mutta, jos se työntekijä ei vapaasti halua noudattaa karanteenia, niin onhan hän nyt voinut käydä lentokentän jälkeen kaupassa, ravintolassa tai missä vain. Ei voi velvoittaa työnantajaa valvomaan työntekijän vapaa-aikaa.
Ei tässä mitään karanteenihotellia tarvita - positiiviset paluukyydillä takaisin kotimaahansa.
Vähän niinkuin nk. ’koronalaiva’. Niinpä, kuinkahan suosittu turistikohde Skopje noin muuten onkaan. Tiedotustilaisuus antaisi mahdollisuuden olettaa, että on suosittu. Tätä ei nimittäin tohdittu käsitellä tilaisuudessa suoraan ollenkaan. Ehkä olisi pitänyt, oikean kokonaiskuvan takia.
Tsekeissä oli ekan aallon aikana jo sakot ja tiilenpäät metodina. Hyvä että tännekin saadaan, mutta uskon valitettavasti sen ontuvan alkuun.
Tulisikohan maski tai etätyö suositus Helsinkiin?
Todennäköisesti kun paljon muuhun ei ole rahallisesti varaa.
Näyttää olevan varaa muuhunkin… Mitä aiemmin tämän pysäyttää sen halvemmaksi tämä tulee
Mitä kauemmin odotamme toimia niin sitä enemmän tämä paisuu ja joudutaan suurempien rajoitusten alle…
Edit. Yllättäen siirtyy aloitus
Onko yhtään hallituksen korona infoo mikä olis alkanu ajallaan… tunnilla siirretty
Ja tunnilla siirtyy jälleen.
Jos ja kun suositus maskin käytöstä annetaan, niin meinaatteko ruveta sellasta sitten käyttään? Ite tuskin alotan.
Kun suositus tulee niin onkohan esimerkiksi kaupoilla tai julkisella liikenteellä oikeus määrätä maskipakko?
Itse hankin eilen kaksi kangasmaskia meidän talouteen ja jos se suositus tulee, otan kyllä käyttöön esim. ruokakaupassa, jossa on enemmän väkeä yleensä liikkeellä. Julkista liikennettä en käytä.
E. asutaan siis Espoossa ja täällä meidän nurkilla tuota pöpöä lienee kokoaika eniten.
Kyllä minä olen jo julkisissa käyttänyt maskia, mutta täällä Helsingissä tilanne onkin pahempi. Osa ei osaa käyttää lainkaan, hiplaavat ja siirtelevät maskia edestakaisin.
Tuleeko sieltä vastoin Vanhasen sanomisia ilmoitus: Pysykää kotona kukaan ei liiku mihkään. Valtio kustantaa palkat ja tuo ruoat ovelle.