No niin,
juttelin tutun työmarkkinajuristin (tää on niitä tyyppejä, jotka istuu niissä yön yli kestävissä työmarkkinaneuvotteluteattereissa) kanssa Domi vs. Tapparasta. Käy mielellään Tampereella Tapparan ja Pyryn peleissä aina kun pääsee. Tarkastitunkin alla olevan hänellä, etten ymmärtänyt mitään väärin.
Lyhykäisesti sanottuna, oli sitä mieltä, että koska Tappara on sitoutunut ehkäisemään koronaa työyhteisössään ja koronalla on yrityksen toimintaan suuri merkitys, Domin some-päivitykset tuovat yritykselle paljon lojaalisuusvelvollisuuden alle kuuluvaa mainehaittaa, mikä on työsopimuksen purkuperuste.
Lisäksi työntekijä kyseenalaistaa periaatteet, joihin työnantaja on sitoutunut toiminnassaan ja yleisellä tasolla tämä rajaa työntekijän mielipiteen vapautta.
Mainehaitta vie ihan suoraan sponsorirahaa kukkarosta ja tällaisessa yrityksessä yksittäisen työntekijän vastuu on huomattavasti suurempi kuin esim. saman kokoisessa sahatavarayrityksessä.
Mielipidevapaus ei ole yksiselitteisesti, että kirjoita mitä huvittaa, esim. rasismin tai holokaustin kieltäminen ei mene mielipidevapauden piikkiin. Kärkkäinen menetti tällä viikolla Makian vaatteet vaikka yhteistyö oli Makialle tuottavaa, mutta Makia päätti että ei jatketa.
Oikeudenkäynti on aina riski ja ylemmistä asteista tuleva tuomio voi olla ihan eri kuin alemmista ja siinä vaiheessa rahaa on palanut paljon.