Työelämä

Se on sellasta tasapainoilua puolin ja toisin.
Ainakin tähän asti olen löytänyt työnantajan kanssa yhteisen sävelen.
Ilman yritystä ei työpanoksellani olisi käyttöä ja ilman työpanostani yrityksellä ei välttämättä menisi niin hyvin :man_shrugging:t3:
Toki ainahan voi vaihtaa työpaikkaa mutta onko se ruoho oikeasti paljon vihreämpää aidan toisella puolella. En usko siihen :sweat_smile:

3 tykkäystä

Ja tuohon liittyy vielä se, että olen vuosien varrella aina välillä miettinyt, että olisi ehkä kiva olla duunissa, jossa hanskat tippuu kun tunnit on täynnä eivätkä työt tule himaan.

4 tykkäystä

Niin noi laukut ei varmaan koskaan seuraa himaan asti vaikka kuinka niitä viskot :sweat_smile:

4 tykkäystä

Tällä alalla tuntuu olevan hieman samaa kuin paperiteollisuudessa tai rahoitusalalla 20 vuotta sitten. Menestysvuosien kautta paperin tesiin oli leivottu henkilöstölle hurjat edut. Yhtiöt pitivät lisäksi huolta laajemminkin henkilöstöstään. Tesin vinoumista nauttivat mm siivoojat, joiden palkka oli tupla verrattuna siivousalan yleiseen tasoon. Ala koki kovan murroksen 2000-luvun alussa ja kustannusrakenteisiin oli pakko kajota. Muutos tuli kovan tappelun kautta ja yhtiöt olivat valmiita thatcherilaisiin seisokkeihin. Lopulta raadoiksi päätyi mm Myllykoski Paper ja vastaavasti tesiä saatiin järkevöitettyä. Edelleen sieltä löytyy kammattavaa kuten saunakorvaus.

Ilmailuala tuntuu kamppailevan hyvin vastaavanlaisten haasteiden kanssa. Liiketoiminta on kokenut rajun myllerryksen, mutta muutosta ja sen aiheuttamaa kustannusrakennetta ei ole kyetty täysin jalkauttamaan kentälle saakka. Tovottavasti nyt saadaan.

4 tykkäystä

Lakko-oikeus on työntekijöille arvokas asia ja sitä kannattaa kaikkien arvostaa. Näin saattaa olla myös tässä laukkujen viskojien tapauksessa, vaikea tuosta on sanoa, kun ei tarkemmin tunne alaa ja työoloja.

Ovat myös siinä asemassa, että saavat aiheutettua isoa vahinkoa suurelle joukolle ihmisiä kuten ahtaajat. Siinä on työnantajalla ihmettelemistä miten saadaan sopimus aikaiseksi. Pitäisi varmaan käyttää vanhaa kikkaa, eli kaikki samaan huoneeseen ja pois ei pääse ennen sopimusta.

2 tykkäystä

Kannattaa myös hiffata se että tuo mediaani palkka ei ole puhdas kuukausipalkka vaan sisältää kaikki mahdolliset lisät johtuen siitä että kyseistä työtä tehdään kaikkina vuorokauden aikoina ja vuoden jokaisena päivänä.

7 tykkäystä

Meinasin verrata jo aiemmassa viestissä paperiteollisuuteen :sweat_smile:
Sielä parhaimmat ehti rakentaa kivitalot ja jopa maksaa ne, ennen kun tehtaita alettiin ajaan alas :man_shrugging:t3:
Harva tietää että ennen kun työläiset oli liiton kirjoilla, tehtaat hoiti lääkärit, lasten päivähoidot jne. Sitten tuli liitot ja edut katos jne jne jne
En tarkoita sitä että tuohon aikaan pitäisi palata mutta ei ne asiat ”aikanaan” niin huonosti olleet :man_shrugging:t3:

1 tykkäys

Tämä on kyllä jännä juttu. Kun hoidat työt loppuun, niin osan porukasta mielestä olet lisäksi tomppeli.

Lisätään vielä aika oleellinen eli asunnot :+1:
Tampereellakin aika monta ”tehtaiden työläisten” kerrostaloa :thinking:

Omakin arvelu on, että kyllä nämä kenttätyöntekijät aikalailla hommia saavat painaa palkkansa eteen. Lisiä uskon olevan paljon, eiköhän se peruspalkka ole reilustikin kakkosella alkava perushommissa ilman erityisvastuita. Vuosien koulutusta ei tarvita, mutta täytyyhän ainakin tietyt turvallisuusproseduurit olla hyvin hallinnassa. Ei siellä koneiden luona ihan miten vaan hoipperoida.

Jotenkin tuli nyt Jari Isometsän oltua julkisuudessa tapeetilla, että ei aina ilmeisesti avainasiakaspäällikön hommiinkaan kovasti koulutusta vaadita. Isometsä veti kuitenkin 6500 euron liksaa ja käsittääkseni aivan peruskoulupohjalta. Mielipiteitä on erilaisia, mutta ainakin äkkiseltään uskoisin, että tässä vertailussa en alkaisi kovin moittimaan näitä “lentokenttäahtaajia” suhteettomasta rahanhimosta.

Onkohan musta vuosien saatossa tullut hiukan pehmis. Muullakin on merkitystä kuin älyttömän pitkällä teoreettisella koulutuksella. Se osaaminen on kuitenkin usein tekemistä vai oliko se päinvastoin. :wink:

1 tykkäys

Amurissa missä itse asuin junnuja oli iso osa. Etenkin kun oli puutalokortteleita 1960 luvulla. Senkin jälkeen käsittääkseni viime vuosisadan loppuun saakka?

Akolinna ja Pikilinna Tammelassa tais olla Aaltosen kenkätehtaan työntekijöiden ainakin jne
Petsamosta Tampellan työntekijöiden taloja :thinking:

1 tykkäys

Eikä olisi ollut sekuntiakaan KAMin hommissa kyseisessä yrityksessä, mikäli nimensä ei olisi ollut mikä on. Yrityksessä ilmeisesti joku hiihtofanaatikko teki vääriä päätöksiä ymmärryksensä kustannuksella.

Ei kannata nostaa näitä ääripäitä esiin asiakeskustelussa.

5 tykkäystä

Näinhän nämä työelämäkeskustelut menee 99,99 prosenttia työelämästä sujuu hienosti. Sitten joku holmöily nousee otsikoihin. Huoh.

2 tykkäystä

Siinä taas komee titteli tavan tallaajalle mutta ”suojatyöpaikka” tunnetulle henkilölle :man_shrugging:t3:
Ei varsinaisesti mitään tekemistä itse aiheen kanssa :thinking:

4 tykkäystä

Yhdelläkään yrittäjällä ei ole varaa antaa helposti kenkää hyvälle työntekijälle. Ja miksi olisi? Itte kun olen vähän molempia, työntekijä ja yrittäjä, niin työntekijänä lähes hävettää kun sairastuessa joutuu ilmoittamaan että ny ei voi kyllä tulla mutta työnantaja joutuu silti palkan maksamaan. Ja taas yrittäjänä mietin että vaikka joskus saisi oman toiminnan sille tasolle että olisi mahdollista tarjota työtä jollekin, en varmaan ikinä uskaltaisi palkata ketään vaikka olisi tarve kun tuo riski on hirveä jos ei ihan tuttu ole tekijä jonka tuntee riittävän hyvin ettei ole mikään saikuttava lusmuilija näin kärjistäen sanoen.

E: Toki tähän täytyy jatkaa että on se siitä työpaikastakin kiinni välillä. Itte yhdestä paikasta paikasta vakipaikkaa odotin pari vuotta mutta ne vakipaikat sai ne saikuttavat lusmut. Itte nostin kytkintä ja kerroin johtajalle että ymmärsin ihan väärin että täältä vakipaikat saakin ne jotka ei töissä viitti käydä.

4 tykkäystä

No on se nykyaikana kiva saada ikävät tyypit ovesta pihalle kun oven takana on nälkäistä jengiä jonoksi asti.

Aika samoilla linjoilla olen, mutta kyllä näitä tapauksia Suomen maassa kuitenkin riittää enemmänkin. Kaikki eivät vaan näin putkahda julkisuuteen. No, sattui vaan sopivasti silmiin tämä yksi avainasiakaspäällikkö. Enpä tiedä sitten varmaksi, vaikka olisi hoitanut homman hyvinkin. Ainakin supliikki on Jarilla hallussa ja tunnetusti reilu Pohjoisen mies. Ehkä näillä avuilla on ollut merkitystä tehtävän hoidossa.

Pitää nyt sekin muistaa, että täällä esillä olleen “palkkastatistiikan” eli eräänlaisen gallupin mukaan näiden lentokenttätyöntekijöiden palkkahaitari oli 2000 - 7000 €/kk keskiarvolla 4500 €/kk. Ehkä siinäkin on mukana jokunen erikoisempi tapaus, joka ei oikeastaan kuulu perusjoukkoon. Tai ei ainakaan esiinny samalla frekvenssillä kautta koko ammattikunnan. 28 henkilön palkkagalluppiinkaan en siis ihan muitta mutkitta luottaisi ilman jonkinlaista verifiointia.

1 tykkäys

En tiä astuinko johonkin miinaan mutta halvempi tehdä itte kuin tehdä itte ja maksaa vielä jollekin toiselle palkka siittä mitä ei ole tehny.

1 tykkäys

Näköjään astuit, mutta minulle ei auennut mikä se miina oli.